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有求职者怼HR,你能力都没有我强,经历没我丰富,怎么可能面试我

所以要先提高自身 才有信服力

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提升自己的综合专业能力
20-09-28
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涉及到专业性的东西可以让用人部门的人来面试 其他的比如性格和为人HR起码是可以判断的。非专业性的HR都可以面试啊,除非你是才入职的小白,那也应该有老员工或者直属领导带啊。
20-08-28
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