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为什么很多工作能力强的员工得不到提拔?

小哲

提拔的目的是为了让你走上管理岗位,管理岗的重要职责是“管”,而不是具体的“事”。管是管理人心,事是具体执行。做事能力强≠管理能力强。能力强又会管理,那就是厉害角色了。

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