多年的面试与被面试经验，给以后参加面试的人提点意见： 面试最后个人提问环节，最好首先提问与工作相关的具体问题： 1、工作职能中具体某一项工作要做到什么程度，如何评判工作成果； 例如：每月招聘任务当中岗位类型的构成、除了招聘工作，其他模块的工作比例构成 2、工作岗位的要求中某一项具体要求的情况； 例如：咱们岗位要求有生产行业的员工关系工作经验，我之前的单位人员规模在100-150人，主要负责员工关系的XX部分工作，请问和贵公司的工作要求匹配吗？ 3、表达一下自己的求职意愿和职业规划，避免长篇大论和好高骛远的词句 例如：我有十年人力资源从业经验，主要从事过XX行业、XX行业和XX行业，专精于XX模块，我看到贵公司的发展和岗位要求，比较贴合我个人的职业规划，期望能得到您的垂青， 4、捎带问一下大概的上班时间、待遇，回复的时长等。