中级领导岗位有部门经理、主任和科长，中层领导是组织序列中的中坚力量，兼有管理者和下属的双重身份，其职责是：1、负责设备、场地、人员的全面管理工作；2、按计划完成工作并做好质量控制；3、负责物品计划审核、领用物品审批工作；4、负责与各部门沟通协调工作；5、负责各项规章制度的执行监督工作；6、负责人员技能培训工作；7、负责员工考勤、工资表的审核工作；8、负责各项规章制度和工作要求的制订工作。