聘任制和事业编制区别是有无编制：聘任制是用人单位运用合同形式聘用工作人员的一种任用制度；事业编制是为国家创造或者改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。聘任制的特点是：1、用人单位有聘用和解聘的权力，个人有应聘和辞聘的权力；2、合同规定双方的责、权、利以及有效期限；3、可广泛应用于选拔科学技术人才。