职业经理人的岗位职责是：1、负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作；2、负责提出公司的业务规划；3、主持公司的日常管理工作，处理公司的重大突发事件；4、召集并主持办公、行政例会；5、检查、督促和协调各部门工作的进展；6、拓宽业务渠道，树立良好的企业形象。职业经理人的任职要求是：1、大专以上学历；2、5年以上管理工作经验；3、有良好的敬业精神和职业道德操守；4、具有较强的领导能力、战略思考能力；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。