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问题来自于
俊丽
#中小学课程辅导#女员工入职3天宣布怀孕,休完产假就辞职,各位怎么看?
最近看到一则这样的事件:员工入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没正常工作,产假结束后就递了辞职信。
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#中小学课程辅导#女员工入职3天宣布怀孕,休完产假就辞职,各位怎么看?
首先,根本上说这是立法的时候严重的人考虑不充分,导致法律在落实的过程中被各种钻空子。而钻空子的事情越来越多却仍然没有相关的修改法案,于是各企业只好开始“上有政策下有对策”。解决方法无非两种,要么民间自发的呼吁,效果微乎其微,要么国家修改相关法律条款。 而我们能做的,无非只有从自己做起,排斥、抵制身边的这些人。