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Steven
国外管理讲究的是方法，不在乎你是不是在行业中从事过多久，而国内的管理讲究的是你在行内有多少工作经验，而不关注管理方法。其实企业需要的管理人员是能否最终给公司带来价值与提升。大家有什么看法？
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国外管理讲究的是方法，不在乎你是不是在行业中从事过多久，而国内的管理讲究的是你在行内有多少工作经验，而不关注管理方法。其实企业需要的管理人员是能否最终给公司带来价值与提升。大家有什么看法？
唐女士国内看中的是经验，有了经验上岗就容易上手，国外看中的是人才，一个有能力的人，不管他做什么岗位都能做好，那就看给不给他机会，不试一下你咋知道他不行