1，对基本理论和概念不求甚解的浮躁环境，导致大部分企业和相关管理人员并不真正懂品牌的真正内涵。 2，缺乏格局和能力，有些企业，虽然了解点品牌的概念，但由于格局不够，必然只会注重短期利益，而品牌是需要积累的，短期看不到直接效果，因而大部分企业不远意花钱做品牌，都迷失在“不花一分钱靠一篇文章一夜成名”的事件营销幻想中。 同时，因为短期看不到品牌效果，所以大部分企业不愿在人才和资金上投入太多，导致本是核心部门的品牌部门，变成可有可无的鸡肋，招的人也都是半瓶水，企业内专门负责品牌的人能力不足，就更不敢投入了，也不知道如何塑造品牌，最后就安于做一个职能部门在公司混日子。