拿了一建，二建还是跟着项目到处跑，全国各地到处跑

一建得要有实践经验才能考啊，可是现在正缺这样一个平台啊，要是有个好的平台，那一建什么的又显得不是那么特别重要了，但考还是要考的，目前二建房建12月份到手。今年考的//@张志峰:一建可能是你的机会了。。//@王鑫伟:但听不少人说目前施工企业都是这么个情况，所以说心都凉了，想做造价，但是一样不好找，最近一直在找造价。//@张志峰:施工还是可以的 建议你跳槽 找个差不多的 最好国企 前期一般5000左右 我也是刚毕业 刚面试上一个中上的国企 也就4000多//@王鑫伟:熬经验也要个好的平台吧。没有晋升空间(民营企业，家族企业)，没有企业文化(感觉就是几个班子组起来的)，公司四个月没有一次组织聚餐，没有交流，质量也不好，管理稀烂（工人班组全是跟老板的熟人，叼的不行，说不行，要整改，工人说是赶工期，不叼你，甲方监理也睁一只眼闭一只眼）没有一点乐趣。这样的公司我反正是不愿呆

一建可能是你的机会了。。//@王鑫伟:但听不少人说目前施工企业都是这么个情况，所以说心都凉了，想做造价，但是一样不好找，最近一直在找造价。//@张志峰:施工还是可以的 建议你跳槽 找个差不多的 最好国企 前期一般5000左右 我也是刚毕业 刚面试上一个中上的国企 也就4000多//@王鑫伟:熬经验也要个好的平台吧。没有晋升空间(民营企业，家族企业)，没有企业文化(感觉就是几个班子组起来的)，公司四个月没有一次组织聚餐，没有交流，质量也不好，管理稀烂（工人班组全是跟老板的熟人，叼的不行，说不行，要整改，工人说是赶工期，不叼你，甲方监理也睁一只眼闭一只眼）没有一点乐趣。这样的公司我反正是不愿呆

但听不少人说目前施工企业都是这么个情况，所以说心都凉了，想做造价，但是一样不好找，最近一直在找造价。//@张志峰:施工还是可以的 建议你跳槽 找个差不多的 最好国企 前期一般5000左右 我也是刚毕业 刚面试上一个中上的国企 也就4000多//@王鑫伟:熬经验也要个好的平台吧。没有晋升空间(民营企业，家族企业)，没有企业文化(感觉就是几个班子组起来的)，公司四个月没有一次组织聚餐，没有交流，质量也不好，管理稀烂（工人班组全是跟老板的熟人，叼的不行，说不行，要整改，工人说是赶工期，不叼你，甲方监理也睁一只眼闭一只眼）没有一点乐趣。这样的公司我反正是不愿呆

我都不说是四千五千，只要是国企三千我都干，可是学校不行，国企哪有那么好进。唉，真不是怕吃苦的人，主要是我要看的到希望，学到些值得学的东西。//@张志峰:施工还是可以的 建议你跳槽 找个差不多的 最好国企 前期一般5000左右 我也是刚毕业 刚面试上一个中上的国企 也就4000多//@王鑫伟:熬经验也要个好的平台吧。没有晋升空间(民营企业，家族企业)，没有企业文化(感觉就是几个班子组起来的)，公司四个月没有一次组织聚餐，没有交流，质量也不好，管理稀烂（工人班组全是跟老板的熟人，叼的不行，说不行，要整改，工人说是赶工期，不叼你，甲方监理也睁一只眼闭一只眼）没有一点乐趣。这样的公司我反正是不愿呆

施工还是可以的 建议你跳槽 找个差不多的 最好国企 前期一般5000左右 我也是刚毕业 刚面试上一个中上的国企 也就4000多//@王鑫伟:熬经验也要个好的平台吧。没有晋升空间(民营企业，家族企业)，没有企业文化(感觉就是几个班子组起来的)，公司四个月没有一次组织聚餐，没有交流，质量也不好，管理稀烂（工人班组全是跟老板的熟人，叼的不行，说不行，要整改，工人说是赶工期，不叼你，甲方监理也睁一只眼闭一只眼）没有一点乐趣。这样的公司我反正是不愿呆

熬经验也要个好的平台吧。没有晋升空间(民营企业，家族企业)，没有企业文化(感觉就是几个班子组起来的)，公司四个月没有一次组织聚餐，没有交流，质量也不好，管理稀烂（工人班组全是跟老板的熟人，叼的不行，说不行，要整改，工人说是赶工期，不叼你，甲方监理也睁一只眼闭一只眼）没有一点乐趣。这样的公司我反正是不愿呆