没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#2020离职#离职离到一半,能不能还留下?
原来做后台文员,后面被调去做渠道管理,因腰受过伤,不能适应在外面跑的岗位,提出离职,老板谈过话,考虑清楚想走就可以走,想留就再考虑一下,后面被几个同事挽留,说现在疫情影响,工作不好找,不建议裸辞,就有点动摇,辞职流程就先暂时没递交到人力处,现在就比较尴尬,提了离职到一半还能留下吗
1028115
阅读
1371
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#2020离职#离职离到一半,能不能还留下?
糖心巧克力如果你还没想好,可以先暂时留下,然后抽时间在外面找找看,有更合适的就走! 如果发现外边工作也不容易找,待遇也没有提升,那就暂时再留一段时间,这期间多抽时间提升自己。 既然已经提了离职了,不建议长期留下!短暂留下只是权宜之计,为了做好准备,跳到一个更好的职位和公司。