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问题来自于
木子
#HR社区#作为HR,你会在什么情况下邀请人来面试呢?
你们公司对招聘有业绩要求吗?你是希望先沟通的差不多再邀请过来面试,还是不管其他先约过来再说?
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#HR社区#作为HR,你会在什么情况下邀请人来面试呢?
我做人事,现在公司并没有给我定所谓的面试量或者指标,但是公司有几个岗位确实很急着用人,给的薪资又很低,甚至上班地点也很偏僻,实在很难招人。其实我不想做那种为了面试量或者指标去无下限约人来面试,这样根本没什么用,浪费时间,有没有哪位有好的建议