没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
花が咲く
我该怎么和领导沟通这个问题
8月去一家公司面试,面试的是人事行政经理,当时觉得没戏结果面试通过了,就没问太多待遇方面的问题,面试的时候给我说这个岗位还有一个人,我们一起干这个工作,入职后发现另一个人入的是经理岗,给我入的门店岗后面走借调,待遇也差了不少,我应该怎么办,挺想留在这家公司的,如果和领导谈怎么谈?
998540
阅读
324
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
我该怎么和领导沟通这个问题
什么事都不管,什么事都不做,静观其变。如果后面两个人说你不做事也不管事,你直接说一三五我来管,二四六日你们管,过了我的值班日不管,我不在这边也不管,8小时外的不归我管,出了这个门也不管,超过范围的也不管,只管这边人员考勤和人员任命及工资问题,你们去管部门销售就行了。这一招下来,要么就是你先走,要么就是他们两个人一起滚,没点手段地位不保哦。