你是实习生吗？几十个工人给你配备是什么目的？估计他们的年龄不会到不能工作的地步！你的疑问或者是恐惧来自于你缺乏工作经验，社会阅历。没有阅历你可以从现在开始，了解掌握。没有正式的劳动经验，你可以从实习开始，乃至成为正式的劳动者，你眼前这些十几号工人就是你的老师，肯定有那么几位值得你学习，只要你有管理的慧眼识破。 放心，你父母的领导肯定也没你父母的岁数大，因为这是潮流，管理队伍年轻化！ 你最应该掌握的就是尊重人格，计划工作，分配任务，任人唯贤，让队员拥护协助你管理，按时完成任务，提高成员的劳动业绩增长收入！ 难吗？难，但对于有思考懂尊重得人心通晓业务的人，不难！早熟的果子不太好吃！努力吧