就算律师再怎么厉害也不能不给底薪的吧！首先盖章签字的劳动合同个人手上必须有而且所有的条款及数据必须清晰而你也要知道，其次个人工资卡工作期间流水打印一份在手上确认该企业确实没给发过薪水，再次离职证明盖章签字文件一份同样条款清晰日期清楚。有这几个在手差不多够了直接提交劳动仲裁，实在协商无果也只能走诉讼途径了，假如以上东西都齐全胜算应该还是蛮高的，但是你也要想清楚，无论是劳动仲裁还是法律诉讼可能都会对你未来的职业生涯有些影响，特别是求职的时候，这点上你得有点心理准备，到了这种程度肯定是无论输赢大家都没落个好的。