看所在地区经济发展状况和政府重视程度，如果经济发展不好，只是为了促进就业率的提高，那就只是暂时的劳务派遣，发放当地最低工资标准的待遇，不缴纳住房公积金，说明压根就不想多花一分钱，后期没准就辞退了，尤其是经常换劳务派遣公司让你签约的时候，因为这样辞退的时候赔偿金可以少到可怜。