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去了几家公司应聘，感觉有些公司人事水平真的很一般，思想太机械化了。问的问题都很没水平。和公司形象不符。 应聘的的岗位，居然让同岗位人来面试。 不知道这种操作是不是正常的？人事对求职者的要求，期待是什么，需要选怎么样的人才。或许人事自己都不知道吧~
捏你face让同岗位来面试你也是看看你是否对你若应聘的岗位的认知