发动态

没有新消息

更多内容

疫情后小企业如何制定更合理的薪资管理制度?

关小楠 西藏/黑龙江科技大学/燃气工艺设计师

绩效工资的考核非常重要,甚至可以降低部分岗位的底薪,提高绩效工资,促使员工重视日常工作表现绩效。

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论