刚开始一心一意想通过自己服务介绍获取客户信任，好好帮助客户找到满意的房子，但只能说行业很复杂，跟人员流动性也有一定关系，很多人不想长期做，于是不择手段，自断后路的欺骗客户，败坏口碑，这是一方面，其实公司层面，逼迫式的要求员工完成任务，不管过程跟标准，也造就了客户体验极差的感觉。进行的新人也得不到合适的引导，对自己工作内容没有明确认知。（简单说就是做正确的事情，负责的事情反而得不到好的回报，自然很难开心，最终要么离开，要么变成那些行业老油条。