按情理来说，和老板脾气不和确实是做不下去的，肯定离开对双方都好。 但是按照法理来说，就要看劳动合同是签署多久的试用期了，若已经过了试用期那老板可不能随便辞退你，是要补偿违约金给你的。若还在试用期内，那他也要有你在试用期不能胜任工作的不合格证明，否则也是不可以辞退的。