投递的简历多不代表机会就大，反思如果你是老板你会要什么样的人，向这这个目标努力，多看看别人发布的招聘信息看看公司需要什么样的人才，对比自己的符合度，在进行简历投递，面试前好好研究一下这个公司，这样的成功几率会更高。