现在很多地市是预缴纳一个月社保的，所以公司可以在员工入职第一个月开始扣减2个月社保，如果正常离职交接来得及停下个月社保的可以在离职工资里把预扣的一个月社保补发给员工；如果离职很急，下月社保没有停缴的，公司也不会有损失。就是在入职后要跟员工解释清楚，以免员工社保缴纳方面的疑问。