刚毕业的话走实习岗也行。培训出来的话，以我自己经历来参考下吧，这个也比较碰运气，不是说找不到。 我大专，就是培训出来的，第一家是个律师集团下属的知识产权公司，我怎么被招进来的，我就直说我是培训的，领导也不懂这方面，给了个行业最低薪，看脸进来了，我是男的，实话实说我还是有几分姿色的～与其说是让我们做项目，不如说花钱请我们陪领导玩，整天拍个视频，哪个会长来了搞个生活民主会，让我们租衣服去中途休息时候唱歌。 干了几个月有了一点经验，一起培训出来的舍友，把我和另一个舍友拉进一个刚成立的公司。 我们都实话实说培训出来的，老板也是半个技术，我们也都在这里成长起来的，薪资从最低慢慢也涨到接近城市平均薪资，虽说一般，但是从最开始负债累累到一无所有还是可以的哈。 现在回头看刚开始确实困难，谁都迷茫，经验没有，简历不会写，包装又没那个真才实学怕露馅，一个宿舍8人其他都转行了，现在只剩我们俩还在做。 都挺过来了，刚开始薪资不要要求那么多，积累个一年半载的，先只求个机会呗，项目中实际碰到问题很多，慢慢有经验了，多学习，多看代码。 现在面试我还是会把我的培训经历写上，会什么就实在写，我并没看到有多少在意这个，写上也只是告诉hr我一个汽车检测与维修专业的大专生怎么进入这个行业来的而已。包装不是不可以，前提是，技术问，你得做好功课能答出来。包装只是为了获取更多面试机会，如果你能凭口才混过去，那也是一种本事。