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#离职那些事儿#提交离职报告已三个月，交接人和接手人在交接单上签了字，领导推托不监交，不审批离职，我可以直接走人？
1回答
#财务#不少财务新手总说交接时老会计不教自己，我从业六年，在这里说点自己的感受。过于真实，可能会引起不适。
62回答
#销售顾问#到新公司呆了两个礼拜左右，感觉老员工不太配合，但是经理说既然在做交接就不能轻易走了。
4回答
不知道该不该离职
0回答
在职，正在办理交接。然这个学校的财务一直在催我交接完，我银行单还在对，一直在变相赶我走，从我提离职就没给我好脸色，直到昨天终于明说叫我赶紧交接走人，可是凭什么叫我们周末交接，周末本来就是休息日。第一次碰到这种公司！
1回答
提前提出离职，领导就是不安排交接工作怎么办？
5回答
朋友离职交接，交接人啥都不会叫你教他
4回答
碰到一个毁三观的老板。如果不发工资，怎么办
6回答
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#离职交接#碰到那种离职交接根本不好好教你的老员工怎么办？
努力努力再努力我之前也遇到过这样的，其实办法也很简单，就是谦虚的询问就好了，切记不要让他的态度影响你，他再怎么凶你都要把工作交接清楚，忍一忍，你可以换位思考一下，一个离职的人肯定特别想赶紧离开公司，进入下一个公司，你学的慢，出错多他会很着急这是可以理解的。摆正自己的心态和位置，你是一个刚来到公司的新员工，那么就得用新员工的态度去询问，请教的态度更利于你在公司生存，没有谁不愿意教虚心的人。加油吧！