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刚收到一个员工的离职申请,路过他工位的时候就看到他在看招聘了…

既然都知道能力可以,为什么不主动为他提出调薪呢?有多少肯踏踏实实干的员工会自己向上反应要求涨薪的,我是不会好意思开出这个口。员工提出离职,也是经历过心理斗争,最终才做出的决定。

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265 条评论

有了offer也要再找,一定要有俩保底的
23-10-20
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韩女士 实名
对的,你说的对,一般踏实干活的都不好意思提
23-06-15
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胡小东 实名
你也会遇到一样的问题!
23-06-11
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黎黎 实名
走的好,惯的你
23-05-24
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杨升 实名
肯定已经有offer了,再找更好的吧
23-05-18
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说明制度不够完善,踏实员工 想涨工资不好提,直接走了。
23-05-17
赞48
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感觉像是炒作?哪个老板看到员工离职以后再找工作的不应该欣慰吗?大部分都是决定要走了先找工作
23-05-12
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馬建麗 实名
前段时间刚开始找了一份工作,才干了几个月,心寒已经申请离职了
23-05-09
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提出离职申请才看招聘不错了 一般都是找好下家才走
22-05-26
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没错,我也不会自己提……我都直接走
22-03-01
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