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劳资专管员是干什么的？
职Q小助手劳资专管员的职责是：1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责编制公司劳动报酬工资表；3、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；4、负责办理人员招聘工作；5、协助财务科发放工资；6、协助做好人员招聘的前期工作；7、负责做好各部门人员的统计汇总工作；8、协助做好其他有关事项的工作。劳资专管员是负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发的人员，其任职条件是：1、具有中专以上的文化程度；2、有劳动报酬和劳动力资源管理的基础知识；3、有较强的工作责任感和事业心。