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#人事#40岁的女人找工作很难吗？
时光•拾光辩证看： 1、40的人力资源如果是基础型的人力资源比较困难，因为没有竞争优势；战略性的则供不应求； 2、行业，如果是新兴或年轻化的公司比较困难；如果是稳定器的企业比较欢迎；