为什么痴呆？你们该岗位的薪水给多少呀？如果差距太大那就直接说；如果相差不大，那就说一下你们的范围，问对方是否有必要进一步沟通。如果真的聊下来发现对方值那个价，那就是企业要考虑的了；如果对方不值这个价，那如果你有丰富的过往经验可以善意告知，如果你不想，甚至心里要骂一句，那怎么样都是你的事。无论怎么说我是觉得求职者这句话没什么问题。 不要一说到毕业生，他们似乎因为没有经验就必须畏畏缩缩，小心谨慎，生怕单位看不上。这样不好，孩子们如果能把这种朝气一直保留下去，我倒觉得很多事情简单了许多。