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#出发吧!最佳雇主!#面试95后和00后大学生时,HR都倾向于提及公司哪些福利,对于吸引大学生大有益处?成长还是收入?
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#出发吧!最佳雇主!#面试95后和00后大学生时,HR都倾向于提及公司哪些福利,对于吸引大学生大有益处?成长还是收入?
1、发展平台:一个好的平台对于大学生而言比短暂的薪资收入更加有吸引力;2、晋升空间:一般来说收入和付出都是成正比的、毕竟人往高处走嘛;3、工作环境:一个好的工作环境可以激发出学习和工作的热情、更能提升自我价值。