可以看到有些招聘要求上面会写35岁以下，如果是硬件负责人年龄会适当放宽；有可能是考虑到年龄大了，不能持续加班了，没有年轻人有冲劲了；所以要趁着年轻多多学习，拥有自己的核心能力，避免年龄成为自己继续前进的阻碍。这个招聘年龄也不是绝对的，在有的情况下就不一样，比如一个有着丰富经验硬件工程师，那界限肯定就会是35岁以下了。硬件工程师其实是越老越吃香的，这句话建立在有能力的人身上。