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企业发展遇到困难需要变革,作为老板应该怎么做

吕先生

1、明确方向,并进行评估; 2、制定措施,可操作、可落地; 3、组建核心团队; 4、阶段性成果验证; 5、领导人要有担当,起到一往无前的带头作用; 6、善于总结; 以上前提:对现有公司进行盘点,找出症结所在!!

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