我自己回答，我想通了。立即加入  Julianne Li Seasoned recruitment professional (RPO, Search) 3 周前 · 已编辑 #你经历过怎样失败的跳槽 失败的跳槽往往都源于加入前的考虑不周。我们都知道资历浅的人容易考虑不周，从而做出草率决定。但是《淮南子·原道训》里揭示了另一个极端：“夫善游者溺，善骑者堕，各以其所好，反自为祸。” 我很惭愧地承认，我曾经有过这方面的教训。 我觉得我职业发展的每一步几乎都有贵人相助。几乎每次换工作都是朋友推荐或同行主动联系，然后我和新东家一拍即合。每一份工作我都会善始善终。因此，总体来讲，我的职业发展算是比较顺利的。可能正因为如此，我对朋友和熟人的推荐是比较信赖的。 有一段时间，我辞职在家修养。一个老同事三番五次来找我介绍他和一个行业“大咖”在做的一件“大事”，他说如果努力三五年就可以获得财务自由。问我想不想财务自由？我说：“财务自由对我来讲是次要的，但如果是件有意义，又有趣的事，我可以考虑”。后来他引荐我见了那位“大咖”。“大咖”又向我“兜售”了宏伟蓝图，并且诚邀我加入。于是，考虑了一下就接了offer（现金部分牺牲不小）。现在回头看，我对这个机会和未来的老板，团队，了解太少了。如果一切发展顺利，也许我今天还在那个公司服务。不幸的是（其实可能是幸事），期间发生了一系列意想不到，又让我失望的事，让我意识到，我不适合继续留在那里了。这是我，作为一个工作多年，又从事招聘工作的人马失前蹄的一次经历。 好的愉快的经历通常会激励我们，而负面的经历更会促进我们成长。通过这次教训，我对职场和人性又多了一些了解，对自己也有了更全面的认识。看清真相后，我还是会满怀信心面对未来。 我给大家的建议：不论是加入新东家，还是“吃回头草”，不论是你主动求职还是熟人引荐，不管你加入什么类型企业，都需要慎重而全面考量双方条件是否匹配（文化，价值观，愿景，工作方式，团队风格，个人发展，薪酬与福利等）。不要冲动。跳槽失败防不胜防。所谓，道不同不相为谋，如果意识到是个错误的选择，要尽早离开，否则可能“毁”了自己。