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招聘不一定是真招聘（真正的招聘表格不会这么老套），1.是为了完成招聘任务绩效考核；2.是为了搜集关系网和套取更多的联系方式（电话号码信息可以售卖的）；3.是职场巨婴（俗称小白兔）为了向上级表明“我”在努力工作，没闲着；4.为了满足自身的优越感（殊不知自己也是个打工的马仔），还能邀功增加绩效，一箭双雕何乐而不为呢…… 这里我想再次提醒下，那些反对这条条分析的，和那些点踩的，你们要么就是HR来洗白的，这是说到了你们的要害，所以不停召集同伴来恶意点踩。要么你们都是绝对的祖传式眼瞎，本人以朋友与HR的真实聊天记录为证。你们HR还有什么脸面在这里洗白呢，好好劝劝自己要点脸吧

对的，尤其是那种啥也不先说清楚，非要你过去面谈的那种！没去之前特客气，等去了之后填写了面试申请表了就告诉你，这也不符合那也不符合的！

确实是这样的我上个星期也去面了课程顾问，填一堆表。hr只拿我当kpi吧

我也遇到过，去之前我知道是人事先面试我，我说能否同一天和部门主管一起面试，就不用我跑2趟，结果去了填完表，人事面试完我说去喊主管，回来跟我说主管不在，改天再约，然后音信全无，我本来也不打算再去，对方也没再约我，也是填了一堆这个表格，估计主管只是浏览了一下我的表，不想见而已，呵呵，

小伙子还是太年轻，我经历的事你这辈子几乎不可能遇到，至于我说对不对看大众评论自己体会去吧，真怀疑你就是来这里洗地的

你能代表群众？见识浅薄也看和谁比，非人类更抬举我了，离超神还有很大距离。您还是多经历经历再来评价别人吧

跟你这种见识浅薄的非人类不必争辩，群众的眼睛是雪亮的

真上帝视角，多说无益，各安各命

说的对，骗子太多，可耻心廉价。

看来人家说到你的痛点了，这么急着反击。部分HR的确值得尊重，但大部分现在招聘真的是走过场，我很多同学都是做HR的所以我还是比较赞成楼主说的情况，你还是太年轻了

身为卢瑟看什么都阴暗

#销售顾问#面试填信息表格