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面试设计的工作,当面试官问到你的薪资要求是多少要如何回答比较妥当,去面试设计最主要的要注意什么问题?

黎先生

看的是长期发展的,刚开始谈工资要求不实在,面试官也不知您的能力如何,按贵公司给予员工的正常待遇就好啦,进去后真正的发挥一下自己看家本领后公司会知道您给公司带来怎样的效益,后面薪资不合适再提。先明白自己能给公司带来什么收益,再去收取自己想要的。(个人感受)

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