习惯就好，我之前更惨，我推广，她品牌，同样的职级，就因为她是老员工，我是新员工，所以事业部安排她带我熟悉情况，实际上就是事业部老大不信任我罢了。结果品牌直接鸡毛当令箭，所有不愿意搞的麻烦的事都甩给我，结果我这面日日加班跑断腿，人家每天喝茶水聊天还能迟到，本源就是人家获得信任，领导们信任，至于人家做不做，做多少都无所谓，你要想摆脱局面，只有两条路，一种努力在本公司超越她，让她都没法跟上你的脚步，下面和对接的人自然会帮你传话到上面；第二种提升实力，找个更好的平台，有些人离开了平台就会不行，有些人就是专门打造平台的，一个城市工作圈子不大，等你起来了，有无数的机会告诉她问题的原因。