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匿名用户
干施工一年升为质检主管，工资从开始1800涨到现在3500。但是新人才来的实习工资就3000，而且新人还什么都不懂，感觉这公司好扯。是不是应该辞职走人呢？
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#工程管理#换工作？还是继续坚持？
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#求职日记#年前刚从富士康辞职。在里面干了一年。感觉赚太少了。现在准备找工作。但是不知道干什么。好迷茫。
0回答
#财务#我两个月没有工作了，18年毕业，自考的本科，在一家小公司工作了八个月，但是感觉那个老会计一直打压。
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#财务/审计/税务#是不是不适合会计工作？
0回答
一个管理混乱的公司，值不值得呆
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前几个星期面试过了一家公司，面试的时候说底薪3600,试用期两个月，试用期过后买五险一金，结果去上了一个星期加两天的班，被告知签一份公司的新规章制度，各种理由克扣工资，底薪也低至1800一个月，没有五险一金，瞬间感觉自己掉坑里了，果断辞职走人，结果人家说，才做7天没有工资，大家说这样合理吗？
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本人从中专实习开始入坑物业行业，从13年年初到16年年初(15年失业半年跳过槽)，工资由可怜的1800涨到了感人的3500，后来听说房地产行业赚钱，17年年初入坑房地产行业，至今已接近一年，一点钱都没赚到不说，生活质量越来越差，吃个饭都要精打细算，快坚持不下去了，该怎么办好迷茫。
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本人男，建筑工程技术专业，大学最后一年顶岗实习到了一家和学校合资的监理公司实习一年，实习期满了转正又干了一年，感觉工资太低就辞职了，想搞施工的，但现在也不算在校生了，施工招人都要工作经验，我这监理工作经验都不好意思说出口…找工作找了一阵子了，家里也没啥关系，都在考虑要不要换行了…
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男生做造价好不好？
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干施工一年升为质检主管，工资从开始1800涨到现在3500。但是新人才来的实习工资就3000，而且新人还什么都不懂，感觉这公司好扯。是不是应该辞职走人呢？
这不还高五百呢吗，我曾经挣过两千八，新人入职三千。最后还不是辞了吗。其实我到没怎么在意你和新人比怎么样，反而我觉得一个质检主管3500这本身就说明问题了，虽然我不知道这个岗位在你们的体系里是一个什么位置，但毕竟有主管两个字啊，这是你要考虑的。