实际就是职场甩锅问题，建议职场新人在刚开始适当的忍耐和背锅，可以建立一些好人缘。领导面前可以帮他背一两次锅，然后私下找他沟通下你的想法和共同推进目标的完成。如果锅背完，也认真的跟他沟通了，还是变本加厉，就做好准备，把思路理清，直接找领导说明自己的方案以及直击问题的主要原因，并提出解决方案。这样领导既能了解真实情况又能解决问题。就不会觉得你是打小报告而反感。同时我们也做到了先礼后兵，对得起自己的职场礼仪。