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#医务管理#初级护师职称，工作年限14年，以前在医院临床工作，经常倒夜班，6年后，选择在体检工作8年，一直在同一个部门，很得心应手，换了新的院长后发现我应该适合做VIP客户管理主管，调换新岗位，由于内心并不喜欢调换，后来逼迫自己适应，慢慢喜欢此岗位，但是新交接岗位时，原岗位不适合的员工被领导
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#物业/安保#成功面试一家公司后，已在原单位口头提出离职后发生反转
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#生产质量管理#刚入职一家公司，第四个月 转正申请已经提交 hr和部们领导都已经同意转正，但是总部领导准备把我调走
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#行政#公司调岗位我自己根本没有同意，我部门的领导直接喊我去干了，人事根本不知道，怎么办，我只干了2个月
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产假后岗位从行政岗调成业务岗，不知何去何从
1回答
回原单位一周，又想离开怎么办？
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被领导挤兑
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还有留下的必要吗？
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面试了个岗位很喜欢，原单位已提前一月申请离职了，但还要半个月才能到岗，面试时也跟新单位说明了，新单位也表示理解，面试聊的挺不错的，还加了新部门领导微信，请问我这个岗位现在算靠谱了吗？会不会这半个月内被其他能上岗的顶掉呢，我要不要做点什么？真的挺中意这个岗位的
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我是二进宫，进去时给换了个还算喜欢的岗位，干了有两个月挺好的。现在非要在给我调回以前的原岗位，原岗位现在看见都头疼恶心难受，领导更是让我讨厌。和上面的几位领导都沟通过我不想回原岗位都不同意。我不乐意都僵持一周了，周一上班大领导要跟我谈话，我该怎么办？？？还要再走吗？？？？要彻底死心吗？？
调你回去的理由和真正原因是什么？ 不胜任目前岗位？ 原岗位他人干不了？ 还是就是整你？ 你可以提要求嘛 回去可以，把工资加上1万再说… 把问题转换成不是你不去，而是不给你加工资