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#前台主管#做了两年半的酒店前厅做到主管职位,因为作息问题,果断想转行,目标职位是行政前台,如何说离职原因更好
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#前台主管#做了两年半的酒店前厅做到主管职位,因为作息问题,果断想转行,目标职位是行政前台,如何说离职原因更好
个人认为,酒店前厅做到主管职位了,你的个人能力其实是可以做行政前台的,并且你的个人能力是高于行政前台对员工个人能力的要求的,离职的原因,当然就是如实告知,因为作息问题,并且说的好听一点,你可以说,有一个规律的作息时间,我会呈现出更好的精神面貌同时也有更加充沛的精力,这样我工作起来效率就会更高,会给公司创造更多的收益,对我对公司都是有好处的。