HR除了要做好自己的本分工作，还要时刻给自己充电，不停的提升自己，改变自己。我们可以从以下三点来进行自我提升：一实现招聘能力精进，二往单一模块向多模块发展，第三积累有效人脉。专业是深度，多模块是宽度，人脉是广度。从这三个维度不断提升自己，方可让自己更进一步！ 有这么一个相关活动——2021年11月19-20日，第十届培博会的“组织与人才发展实践峰会“，通过参加活动，去学习一下HR们如何对待专业技能学习这件事儿。 国内领军企业管理决策者、企业大学负责人、人力资源行业思想领袖、资深名师名家倾情分享实践经验。参与高水准、高质量、前瞻性的深度话题探讨，开阔视野，共同探索行业未来趋势，紧握新时代变革新思路。 聚集国内领先人力资源服务与技术供应商的专家、顾问以及企业大学负责人，提供现场直面大咖，互动交流机会。获取人力资源新产品、获知全新技术产品新功能，助力解决未来组织发展的新挑战。 培博会是目前国内综合实力最强、规模最大、最具影响力的平台，辐射超200W+专业人士，300+影响力媒体全网覆盖推广。