初入职场，建议从招聘开始，因为入门会比较简单，专业化要求不是很高，可在实际操作过程中加强锻炼。招聘对于综合能力提升会有很大帮助，不管从语言表达，与人沟通，部门协调还是专业都有所益处。至于其他模块，基本都是按照公司现成的来操作，挑战性不是很大。 综合而言，HR入门没有很高的门槛，很多公司也愿意招收应届生。当然做人事最重要的是性格，一个性格内向，较为自闭的人不适合啊。