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刚工作2年的hr小菜鸟，怎样晋升自己？
同样是工作2年，从最初的邀约到现在的负责整个招聘流程，还是要看自己怎么去对待，如何去想。比如我，现在思考的一个问题，当我们把招聘不仅仅是做成对内的服务。那我能从哪些方面提升，如何像业务部门一样说话硬气！