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老韩回来了
这个问答系统下，对于个人求职者来说，职场影响力有什么用？对应聘企业、为hr提供有价值的参考吗？hr会根据个人的职场影响力来判定该应聘者是否合适吗？
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这个问答系统下，对于个人求职者来说，职场影响力有什么用？对应聘企业、为hr提供有价值的参考吗？hr会根据个人的职场影响力来判定该应聘者是否合适吗？
第七封来信不晓得