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刷手机这真的是不礼貌，有这样的HR的公司不去也罢。但问及男女朋友、婚否及生育孩子的问题，这个我是在实实在在接触私企老板后发现，老板们真的是每一分钱都要算计着好几遍来花，你想，没结婚的进公司要休婚假吧，婚假多少天，女生怀孕了各种生理反应导致工作不到位，是不是要别人多分担，产检假，产假都要有别人接替工作，生完孩子了，家里晚上自己带孩子的话那就不能加班完成未完成的工作，如果生二胎，还要再把上述一胎经历重复一次，所以，对于老板来说，这所有上述时间都要养着一个不能为公司奉献的人，他难受不？所以就出现各种探底，防各种“风险”的状况，如果HR选错人，好，那走人的就是HR了，所以，如果你是HR，你说怎么选？

私企老板都很在意这个，要已婚已育，还问人家要不要生二胎！

他们哪敢明着这么招，分分钟给你捅上微博热搜，虽然实际上可能没什么影响

工作而已，没必要纠结

英语四级，英语六级，压死了多少人，

🙄有驾驶证？？我也有

我面试的时候也在刷手机，她也说不礼貌，但是还是让我入职了，为什么呢？因为缺人，因为工资合适，因为再不招人，项目开展不了，还有就是我有证件

这种black公司不值的去。不断提升自己。只有自己强起来

说的真是，说是男女平等，女性在职场里的地位日渐上升，现实呢，可笑。那些老板的妻子都不工作不生孩子的吗

真正招聘的会直接了当，行就行，不行就算。

干活挣钱，哪有那么多事？

#找工作找工作#面试的时候，一共三个面试官。我做自我介绍，其中一个面试官在下面刷手机。