首先要看是出于什么原因造成的关系不好 如果是因为工作上的分歧 不涉及到个人原因 不牵扯到原则和底线的问题 建议等领导不忙的时候 好好沟通学习下 如果你对工作🈶新的思路和想法 建议向领导提出来 看看领导是怎么考虑的 如果问题牵扯到原则和底线问题 领导还让你去违反原则和底线 这种公司就别待了 不会有任何发展的!