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#天津市西青经济开发总公司#用人标准是什么?不知道自己差在哪里?

风雨兼程 天津/清华大学/副总/农业公司总经理

职场没有绝对的公平,认同才是所谓的标准,不是你差,是对方没认可你的出色,也可能是你的出色成了他们的担忧!

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