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谢谢你的回答，我也是这样子去问的，我也没有一开口就问我去上班能给我多少钱。我通常是先了解公司业务，岗位职责，工作内容之类，再去询问公司对这个岗位开出的薪资待遇。但问到薪资待遇这方面有七成的面试电话都不愿意明说细说，都叫我过去面谈。。。。
18-05-21
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匿名用户
为什么很多公司打电话过来邀请面试，都是简单的介绍下公司情况和面试岗位，很少在电话中提起薪资待遇？？？ 当我询问工资待遇的时候，老是用面试过后看能力确认工资，像这样的真的不想浪费时间去面试。
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为什么很多公司打电话过来邀请面试，都是简单的介绍下公司情况和面试岗位，很少在电话中提起薪资待遇？？？ 当我询问工资待遇的时候，老是用面试过后看能力确认工资，像这样的真的不想浪费时间去面试。
LuchiaWoo我觉得你可以换一种问法儿，问公司对这个岗位设立的薪资范围，而不是针对你个人可能会有的薪资待遇，这种岗位薪资范畴是一个公司准备招人就应该有的计划，无论去的人是不是你都应该是明确的。如果你这样表达对方还是不肯说，那真的可以放弃这家公司了。