这条装饰类的施工管理岗位晋升道路一般是：助理级装修施工员－施工员－主干施工员－制作主管（现场主管）－项目经理 相对工作环境和专业性来说，如果找得到预算岗位会比较好。作为人事部人员，如果先从事施工现场岗位，后转预算岗位会比较难，走的路也曲折了。 建议，找预算岗位吧，薪资和前途较前者高和大。尽早投助理预算简历吧。