没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
橘子
#法务主管#如何看待短期跳槽频繁现象?
毕业后第一份工作因工作内容不喜欢而辞职,期间四个月;第二份工作因工作环境沟通有问题,期间四个月,想辞职还没有辞职。请问大家如何看待毕业后跳槽频繁现象,我觉得刚毕业多跳几家可以明白什么样的工作环境更符合自己的发展。
5775
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#法务主管#如何看待短期跳槽频繁现象?
作为人事,不喜欢频繁调动的人