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朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
你觉得公司为什么要挽留一名想要离职的员工？
徐先生能力突出是一方面，另一种可能就是对于公司的业务太熟悉了，大多是好几年的老员工，离职交接的新人需要一定的培养成本